SMETA 7.0 – CURSO Interpretación normativa Sedex SMETA

CURSO SEDEX SMETA

SMETA 7.0 – CURSO Interpretación normativa Sedex SMETA

BPM Consulting Group pone a su disposición el curso de “Interpretación de la Metodologías de Responsabilidad Social” como por ejemplo SEDEX SMETA 7.0, WRAP, ICS, ILS, SLCP entre otros. Consulte por un curso Inhouse a su medida y con el nivel de detalle que desea.

Tema:

INTERPRETACION DE LA METODOLOGÍA DE AUDITORÍAS SEDEX-SMETA 7.0

Objetivos
  • Identificar la diferencia entre SEDEX y SMETA.
  • Comprender los requerimientos de Auditorías de Comercio Ético de los Miembros SEDEX (SMETA).
  • Comprender cómo se lleva a cabo la aplicación de la planificación y de la ejecución de una auditoría SMETA.
  • Comprender los tipos de auditoría que se pueden presentar, según sea requerido por el cliente, el seguimiento o verificación del cumplimiento del estándar.
  • Comprender los elementos necesarios de preparación para una auditoría de cumplimiento como SMETA en 2 pilares y/o 4 pilares e identificar la relación y cumplimiento de los pilares.
  • Identificar y comprender los elementos a ser evidenciados durante el proceso de la auditoría.
  • Identificar los elementos de seguimiento a resultados obtenidos, para la aplicación de acciones correctivas conforme lo solicita SMETA.
Duración:  09:00 a 17:00
Temario:

MÓDULO I. DIFERENCIAS ENTRE SEDEX Y SMETA: Revisar los conceptos de los términos de SEDEX y SMETA.

  • ¿Quién es SEDEX?
  • ¿Quién es SMETA?

MÓDULO II. ¿COMO PREPARARSE PARA UNA AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO SOCIAL?: Revisar los conceptos, requerimientos y principios en que se fundamenta una auditoría de cumplimiento social.

  • Términos y definiciones
  • Requisitos SMETA.
  • O:    Evaluación del sistema de gestión

    1      Empleo de elección libre

    1.A:  Reclutamiento responsible y derecho a trabajar

    2      Derecho a asociación

    3      Salud y seguridad

    4     Trabajo infantil y trabajadores jóvenes

    5     Salarios y beneficios legales

    5A:  Pago de salario digno

    6     Horas de trabajo

    7     Discriminación

     8     Empleo regular

    8A  Subcontratación y trabajo en casa

    9     Trato inhumano o severo

    10   Otros asuntos

    10B  Medio ambiente (Extendido)

                  10C  Ética empresarial

 

MÓDULO III. ¿QUÉ ESPERAR DURANTE UNA AUDITORÍA?: Revisar el contenido y alcance mínimo de cumplimiento de los temas comprendidos en una auditoría SMETA.

  • Recorrido por las instalaciones.
  • Verificación documental.
  • Entrevistas individuales y/o grupales.
  • Legislación y normatividad aplicable.
  • Derechos humanos.
  • Derechos laborales.
  • Seguridad y salud.
  • Medio ambiente.

MÓDULO IV. ¿QUÉ HACER DESPUÉS DE LA AUDITORÍA?: Conocer las actividades a seguir una vez conocido los resultados preliminares e informe final.

  • Presentación de resultados.
  • Informe y entrega de los resultados de la auditoría.
  • Seguimiento de la auditoría.
  • Acciones correctivas.

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