¿Tu empresa necesita conocer si los salarios que paga permiten cubrir las necesidades básicas de sus trabajadores y sus familias?
En BPM Consulting Group ayudamos a las organizaciones a evaluar la brecha entre el salario actual y el salario digno, utilizando metodologías reconocidas y compatibles con los requerimientos de clientes y auditorías de responsabilidad social.
EL SALARIO DIGNO
Es la remuneración suficiente para cubrir alimentación, vivienda, salud, educación, transporte, vestimenta y un margen para imprevistos. Está basado en el costo real de vida, no en el salario mínimo legal.
METODOLOGÍAS
DE REFERENCIA PARA EL SALARIO DIGNO
RECONOCIDAS POR EL IDH Y AUDITORÍAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO SMETA E ICS
Es el estándar más sólido y utilizado a nivel mundial para el cálculo de salarios dignos. Es promovida por la Global Living Wage Coalition y se aplica en zonas urbanas, rurales y periurbanas.
Calcula el salario digno a partir del costo de vida de un hogar estándar, utilizando bases de datos internacionales y precios locales disponibles.
Estima el salario digno considerando el costo de vida de una familia promedio, integrándolo con análisis de equidad y estructura salarial.
Es el estándar internacional más robusto para el cálculo del Salario Digno. Estima el costo real de una vida digna para una familia típica en un lugar específico, considerando alimentación, vivienda, salud, educación, transporte y otros gastos esenciales.
Diseñada específicamente para el contexto de los Estados Unidos y calcula el salario digno mensual considerando costos locales de vida, composición familiar y normativa laboral vigente.
Establece referencias salariales utilizando una combinación de datos secundarios, análisis sectoriales y supuestos económicos validados.
NUESTRO SERVICIO
PROCESO PARA EL CÁLCULO DE SALARIO DIGNO
- 1. Diagnóstico
- 2. Recopilación de información
- 3. Determinación del Salario Digno
- 4. Informe y plan de acción
Solicita tu cotización en servicios@bpm.pe
